Socialni partnerji za odpornost in varnost
Zaščita kritične infrastrukture, krepitev ozaveščenosti o kibernetski varnosti in boj proti dezinformacijam s socialnim dialogom.
SECURESOC povezuje sindikate in delodajalske organizacije iz Avstrije, Slovenije, Srbije in Črne gore ter z evropske ravni, da bi okrepil demokratično odpornost proti hibridnim grožnjam.
Zakaj SECURESOC
Hibridne grožnje so postale del vsakdana na delovnem mestu.
Geopolitična nestabilnost, kibernetski napadi, dezinformacije na delovnem mestu in pritiski na kritično infrastrukturo lahko oslabijo javne storitve, neprekinjeno delovanje gospodarstva in zaupanje v demokratične institucije.
Socialni partnerji so tesno povezani z delovnimi okolji in lokalnimi skupnostmi. Zato imajo sindikati in delodajalske organizacije dobre možnosti za zgodnje prepoznavanje tveganj, posredovanje zanesljivih informacij in usklajevanje praktičnih odzivov.
Kaj prinaša projekt
Od spoznanj do praktičnih orodij
| 01 | Spoznanja in pregled stanjaPrepoznavanje ranljivosti, potreb in dobrih praks v sodelujočih državah in sektorjih. |
| 02 | Odpornost na delovnem mestuZbiranje primerov iz posameznih sektorjev in razvoj oblik usposabljanja, ki jih lahko uporabljajo socialni partnerji. |
| 03 | Zbirka orodij za odpornostPriprava praktičnih gradiv o kibernetski higieni in odzivanju na dezinformacije ter predlog za komuniciranje in orodij za samoocenjevanje. |
| 04 | Politike in izmenjava izkušenjPodpora mentorstvu, konferencam in priporočilom za oblikovanje politik s poudarkom na državah Zahodnega Balkana, kandidatkah za članstvo v EU. |
Prednostna
področja
Krepitev odpornosti z več demokracije na delovnem mestu.
Dezinformacije in manipulacija
Ozaveščanje na delovnem mestu, pristopi za razbijanje mitov in zanesljivi komunikacijski kanali.
Pripravljenost na področju kibernetske varnosti
Usposabljanje, samoocenjevanje in praktični pristopi za boljšo kibernetsko higieno.
Kritična infrastruktura
Odpornost v sektorjih, kot so promet, energetika, zdravstvo in javne storitve.
Usklajevanje z EU in mentorstvo
Institucionalno približevanje in vzajemno učenje s Srbijo in Črno goro.
Konzorcij
Čezmejno zavezništvo socialnih partnerjev.
Avstrija
- ÖGB - koordinator, Avstrijska zveza sindikatov
- VÖWG - Združenje avstrijskih javnih podjetij in ponudnikov infrastrukturnih storitev
Srbija
- CATUS - Zveza samostojnih sindikatov Srbije
- TUC Nezavisnost - Združeni panožni sindikati Nezavisnost
- SAE - Unija delodajalcev Srbije
Črna gora
- CTUM - Zveza sindikatov Črne gore
- UFTUM - Unija svobodnih sindikatov Črne gore
- MEF - Unija delodajalcev Črne gore
Slovenija
- ZSSS - Zveza svobodnih sindikatov Slovenije
Raven EU
- ETUC - Evropska konfederacija sindikatov, pridruženi partner
Časovnica in dejavnosti
24-mesečna pot od ugotovitev do uporabe v praksi.
| Meseci 1–6 | Ugotavljanje dejstev in ocena potrebPregled potreb, vrzeli v odpornosti in najboljših praks. |
| Meseci 3–10 | Dokumentiranje primerov iz posameznih sektorjevPrimeri z delovnih mest in prototipni moduli usposabljanja. |
| Meseci 6–18 | Razvoj in pilotno preizkušanje zbirke orodijModularna gradiva, povratne informacije iz pilotnega preizkušanja in digitalna izvedba. |
| Meseci 12–24 | Politike, razširjanje rezultatov in mentorstvoPriporočila, večjezična gradiva, mentorstvo in končno poročanje. |
| Dejavnosti | Načrtovani dogodkiNačrtovani dogodki na visoki ravni bodo potekali na Dunaju, v Beogradu in Podgorici. |